回看今年休赛期的拉扯，贝恩打响交易市场第一枪，随后小波特被掘金脱手，杜兰特转会火箭也一度是大热度话题。由于近些年的市场风向，如果不是几笔让人意外的买断导致几位原本领高薪的球员出现在自由市场上，几乎没有什么大牌会进入自由市场，在艾顿、利拉德、比尔几位买断球员先后找到落脚处之后，市场上看起来应该不会再有什么重点消息了。
这也让我们把焦点重新聚焦到原本以为今年会身价大涨的库明加和吉迪两位受限自由球员身上，但意外的是，现如今七月已经快走完了，二人的续约消息还是毫无起色。
对于这两位2021届极高热度的新人，居然没有能够和同梯队其他早在去年完成续约的新秀一样等到年薪大涨，反而在新秀合约走完的当下，依然还等不到下一份高薪合约。
从某些视角来看，这两人也属实有些生不逢时。论球员能力，库明加和吉迪绝对值得他们坚持要求的薪水价格，但因为今年的市场状况，反而导致两人到现在反而处于劣势窘境。
这里就不得不提及受限自由球员的规则了。
受限自由球员规则一般出现在新秀合约结束的球员身上，其一是首轮新秀四年合约之后，其二是非首轮新秀（二轮新秀或落选秀），如果他的合约在三年以内，则也有权利成为受限自由球员。
区别在于首轮新秀在领完四年合约后，母队必须提出合格报价才能使其成为受限自由球员；而非首轮新秀情况下，母队则必须提出"前一年薪资的125%"或者"当年底薪多20万"的两者之间的较高者为最终报价。
这个受限自由球员的设计，主要是希望母队可以在选进新人后，能够最长时间的掌控新人；因此，如果无法提前续约，走到受限自由球员，也可以在其他球队开价后比照开价而留人，或者真的谈不拢，球员也可以对外界开价不接受，领一年合约，隔年再次成为非受限自由球员，届时不必再受到任何限制。
至于非首轮新秀，通常合约不会太大额，如果在这三年内能打出来，让球队有意留人。只是通常很少有这种非首轮秀大爆发还刚好在合约年出现的案例，大多可能在前一年先谈好续约，不至于走到受限自由球员这一步。
正常说来，除非是刚好在第三年打完还打不出身价、第四年恰好有亮眼表现的案例，否则大多数优质新秀在新秀合约到期前一年，基本已经能够让母队大致了解他的潜力，从而讨论提前续约事宜。
参考2021梯队新秀为例，四位最具代表性的新秀，状元郎坎宁安，最佳新秀斯科蒂-巴恩斯、最佳防守候选人莫布里、魔术主将瓦格纳，这几人已经确定球队地位，早在去年就已经完成了最高的五年25%顶薪；而对于布伦森、杰伦-约翰逊之类的球星，虽然还没有达到绝对王牌级别，但已经是球队至少前三主力，最终也得到了次一等级的五年1.5亿级别的续约合同。
特别提一句火箭，他们就相当特殊了。火箭手握两位2021首轮新秀，也都是球队核心主角，但不仅能够把球队中枢申京压价到并非25%最高待遇的五年1.85亿合约，以及和杰伦-格林谈成三年1.05亿的这样对于球队相当有利的合约，绝对是21梯队中提前续约的最佳案例。
于是，同样的问题就来到库明加和吉迪身上。论球员话题，这两人从选秀当初就没停过，库明加本被视为前四顺位热门，最终在猛龙超预期选了巴恩斯之后，导致他下跌到第七顺位的勇士，这也让处于季后赛阶段的勇士得到一个同梯队顶尖天赋的新人。
至于吉迪，原本预估选秀身价在第十顺位到乐透边缘，甚至包括灰熊的交易在内，显然是为了想选择吉迪而提升顺位，最后是雷霆直接在第六拦截，直接让吉迪成为当年度选秀身价飙升最大的新人。
一个是体能条件堪称同梯队最好的前锋，一个是侧翼身高和控卫技巧兼具的稀有后卫，原本应该是核心级别，但两人却在母队都面对了问题，库明加空有天赋，却始终受限于勇士计划而没有得到足够的出场机会，上赛季合约年固然有伤病因素，但其中也存在勇士没有给他固定首发位置的事实。
至于吉迪，虽然早早就已经展现出天赋，但是却因为欠缺侧翼防守和外线能力，最终被雷霆放弃，进而把续约问题丢给了公牛。
对于库明加，他的续约问题一直困扰着勇士，勇士自然知道库明加的天赋，也相信他是未来重建的核心选择，但他们无法忽视库里最后的争冠希望，也没办法真正放手让库明加磨练，同位置上的竞争对手也是让他频频受限，不管是威金斯还是巴特勒，这些问题都让库明加在有所成长之后，但依旧难掩被放弃的结局。
而吉迪的续约则是属于基于现实状况的取舍，当初雷霆在高顺位截胡，自然是看重了他的能力，在球队崛起过程中，雷霆也选择由后卫身材的多尔特成为侧翼防守人，亚历山大则可全力负责进攻。
但在雷霆开始晋升争冠行列之后，吉迪的外线和防守弱点开始成为雷霆包袱，最终被换成了万金油卡鲁索。虽然上限天花板有所下滑，但卡鲁索明显更符合竞争球队所需的争冠拼图。好在吉迪转战公牛之后也的确重获新生，个人球权和雷霆时期也相差不远，特别是在公牛送走拉文之后更是得到了明显提升。
但即便如此，吉迪依旧还处于待价而沽。如果说库明加是因为没打出成绩以至于难以推进续约，那么吉迪在打出表现之后还拿不到合约就更显尴尬了。这也是今年市场行情造成的寒冬局面。
原本受限自由球员的规则设立，是希望母队在面对自家新秀被人挖墙脚时能够有跟进报价留人的权利，诸如曾经爵士留下海沃德、鹈鹕留下埃里克-戈登、奇才留下奥托-波特之类案例。
但这其中也存在盲点，那些球队真正重视的年轻人，像小波特之类有伤病风险的人早早拿下最高薪资待遇，或者是76人没有和马克西提前续约、湖人没有选择和英格拉姆续约后把他交易到鹈鹕，最终都是两人在隔年打出成绩后才签下五年顶薪，否则根本不应该走到受限自由球员这一步。
但这些案例最大的关键在于，母队不愿奉上五年最高礼遇，却显然在其他球队开出他们能使用的最高报价后，母队都愿意跟进，说明在母队心中这些人达不到绝对顶薪主力等级、或者暂时没有期待他们成长为顶薪，但次一级的报价是可以接受的。
而这其中，最大的关键在于要有球队报价。例如2022年碰上同样问题的艾顿，在得到步行者开出四年顶薪报价之后（25%起薪，但非母队开价所以涨幅较低），太阳马上跟进报价留人；而对于库明加和吉迪，除了库明加是自己没打出身价的问题外，吉迪在打出身价也得不到报价，这其中的问题很明显，主要就是市场上没有足够空间了。
其实客观的来讲，勇士和公牛本身对于库明加、吉迪的需求就相当明显，只是各队情况各有不同，勇士是再怎么说，到2027年库追巴三人合约都到期后自然需要一位年轻核心，而目前看来，库明加的确是短期内勇士难以得到替代品的选择。
问题是过去两个赛季在科尔调度下，库明加已经逐渐对勇士失望，他未必会想在勇士等到2027年才能得到更多时间。特别是问题在于，如果勇士不付高薪，那他很可能会甘愿领资质报价短约、隔年成为自由球员离队。
从这个案例来看，上一个在新秀合约内得到球队肯定、却得不到合理报价、最终领资质报价的例子是格雷格-门罗，他后来只得到雄鹿一份相当普通，但和他当初想要的预期相差甚远的合约。
就勇士立场来看，如果库明加愿意领资质报价合约，自然代表他不想留在勇士，那很可能勇士新赛季也不会重用他，届时就算成为受限自由球员，库明加可能也不会得到太好的报价，最终只是离开勇士而已。而真正要拼身价，可能还得看下一份合约来决定，而很可能就又是2027年以后的事了。
简而言之，在勇士不得志的库明加，基本已经注定浪费职业生涯前半段时间了。
至于吉迪，虽然现在公牛对外宣称只愿开出一份平均年薪2000万左右的合约，但他最终或许还是有机会得到高薪。公牛不像勇士那样在2026-27还有高昂薪资，下赛季的公牛连科比-怀特的合约都会到期，团队薪资总额7000万不到，阵中最高薪的是目前根本不属于球队核心的帕威。
届时公牛完全有空间吞下多份顶薪合约，他们现在只是因为市场行情不佳、想要尽可能压低吉迪的价码而已。实质上就算公牛还能在未来重新寻找王牌，22岁的吉迪依然有机会成为球队二当家。
经过拉扯纠缠，库明加和吉迪意外沦为受限自由球员，但又因今年糟糕的市场行情，以及各队的失误操作让两人没法在续约年得到想要的合约报价。
只能说这两人真的是事与愿违，吉迪可能还有点机会，库明加不仅是短期内难以拿到什么好合约，和勇士的缘分也基本走到尽头，只能等过一段时间之后，看看他能否再成长，得到第二次追求高薪的机会了。
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